Die moderne Unternehmensstruktur stellt neue Anforderungen an den Arbeitgeber. Motivationssteigerung der Mitarbeiter zur Verbesserung des Betriebsklimas und ein stärkeres Engagement der Unternehmer für die Gesundheit der Beschäftigten sind inzwischen wichtige Faktoren des Personalmanagements und werden als dauerhaft erfolgsversprechend angesehen.

Im Rahmen der Betreuung verschiedener Firmen haben wir innerhalb der letzten Jahre mehrere Konzepte zur primären und sekundären Prävention, hinsichtlich Ergonomie von Bewegung und Haltung am Arbeitsplatz, erstellt.

In diversen Projekten schulten wir die Mitarbeiter direkt am Arbeitsplatz. Hierbei wurden die Arbeitsabläufe analysiert und optimiert und als Ausgleich zur monotonen Arbeitshaltung wurden spezielle Trainingsprogramme organisiert.

Wir möchten gerne mehr über Ihre Vorstellungen und Wünsche erfahren, um somit ein auf Ihren Betrieb abgestimmtes Konzept zu entwickeln. Ihrer Anfrage und einem persönlichen Gespräch sehen wir mit Interesse.